金属加工技術者［６０歳以上専用求人］／四街道市
エスエス精機 - 千葉県四街道市 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12010-14974461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | フライス旋盤加工、ミーニング加工、内径・外径研磨など、精密機器部品の製造に関わる幅広い加工業務をお任せします。 当社は昭和２８年創業の歴史あるメーカーです。 昨年からは５Ｓ活動を本格的に推進し、工場レイアウトの見直しや通路の清掃徹底、働きやすさを高める意識改革にも取り組んできました。その結果、より効率的で安全な職場環境が整い、新製品開発にも積極的に挑戦しています。 長年の技術力と改善への姿勢が評価され、大手機器メーカーからの信頼も厚い当社で、あなたも“ものづくりのプロ”として活躍してみませんか。経験者はもちろん、技術を磨きたい方も歓迎します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （60歳以上） ６０歳以上の方を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 基本的に経験は問いません。ポリテクセンターで学ばれている方は、学んだ技術を生かして頂けたらと思っています。やる気さえあれば大丈夫です！ |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月間は試用期間として様子を見る |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：118日 土日祝日その他 週休二日制：その他 社内カレンダーによる 年始年末、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昭和２８年の創業以来、精密加工の技術を磨き続けてきました。 時計部品の製造からスタートし、現在では時計・測定器・工具・ 機械部品など幅広い分野のお客様とお取引があります。 技術力の向上と次世代育成に力を入れており、 大手機械メーカーからの信頼も厚い会社です。 令和６年１月には三和電気株式会社のグループ会社となり、 より多くの分野で挑戦できる環境が整いました。 ものづくりが好きな方、技術を身につけたい方を歓迎しています。 ※昇給・賞与は、会社業績、本人の実績による。 ※年齢・経験は問いません。 ※機械加工の経験がある方は優遇いたします。 ※６５歳以降の勤務延長は１年ごとの更新となります。 ※遠方の方には社員寮もございます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒284-0001 千葉県四街道市大日 ５８２ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エスエス精機 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 宮崎 裕二 |
| 所在地 | 千葉県四街道市大日 ５８２ |
| ホームページ | www.ss-seiki.jp |
| 法人番号 | 7011701010817 |
| 従業員数 | 17人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 精密工作機械の部品製作、各種スピンドルの製造販売（設計含む受注生産）及び周辺部品製作、冶工具の設計・製作などを営んでいます。 |
| 会社の特長 | 昭和２８年創業。以来一貫して精密工作機械の技術力向上に努め、大手機械メーカーからの信頼も高く、熟練技術の次世代への育成に取り組み更なる発展を目指してます。 |