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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 訪問看護師としてナーシングホームでの 看護業務全般をお任せします。 主な業務内容: -入居者様のバイタルチェック -服薬管理 -医療処置 -急変時の初期対応と報告 -健康相談やご家族対応 -看護記録の記入(PCまたはタブレット使用) -介護スタッフとの情報共有・連携 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (18歳以上) 深夜業務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 - 臨床経験 (3年以上) - 基本的な医療知識と技術 (バイタル測定、服薬管理、褥瘡ケア、経管栄養、喀痰吸引等) |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1600円 ~ 1600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤専従の固定給 (正看護師のみ:30,000円/回) ・交通費支給(月 24,000円まで) ・土日祝手当あり(1,500円/回) ・年末年始手当あり |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~0時00分 (2)0時00分~9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 施設内を回る「訪問看護」のお仕事。 移動の負担なく、在宅ケアの深さを。 「ナーシングホーム」とは、24時間医療ケアが必要な方のための「住宅」です。 仕事の流れ: 併設の訪問看護ステーションから、施設内の居室へ伺います。 雨の日の移動や車の運転はなく、施設内で完結する訪問看護です。 ケアの内容: 病院のように慌ただしくナースコール対応に追われるのではなく、1対1の時間(1訪問30分から60分など)を確保して、バイタルチェックや医療処置を行います。 やりがい: 病院と在宅の「いいとこ取り」をした環境で、最期までその人らしく生きるための支援ができます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒287-0001 千葉県香取市佐原ロ2028-57 |
|---|---|
| アクセス | 佐原駅 から 車5分 |
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|
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可能 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社トミオ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大澤 成行 |
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区高品町250-1 |
| ホームページ | https://tomio.co.jp/ |
| 法人番号 | 5040001005502 |
| 従業員数 | 92人 / 就業場所:2人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就労継続支援B型やグループホーム運営等を行っております。 |
| 会社の特長 | 当社の家づくりは、お客様の夢の暮らし方に寄り添い、建築中も家づくりの過程を楽しんで頂く「お客様参加型」のサービスで、デザイン性の高さと併せてご好評を頂いております。 |
