電気工事作業員
株式会社富士電設工業
📍 勤務地：〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５
🚉 アクセス：千葉駅 から 車20分
📝 求人番号：12010-14054461
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株式会社富士電設工業は、 千葉県千葉市若葉区にある工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工の会社です。 現在、電気工事作業員の求人を掲載しています。
昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先から信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社富士電設工業 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事作業員 |
| 仕事内容 | ★未経験、中高年層、お気軽にお問い合わせください★ 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工 高圧受変電設備設計施工 主に千葉県内の大型商業施設等の新設工事（配線・器具取付等）を行っております。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 500000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 住宅手当 資格手当 通信手当 職長手当（職務に応じて） 役職手当（職務に応じて） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇・夏季休暇・その他（各現場による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため。（再雇用制度あり） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 未経験の方には、補助作業から始めていただきます。 講習などの費用は会社負担で受講することができるので、 入社してから技術や資格を取得することができます。 中途未経験で入社してから資格を取得し、活躍している者も在籍しております。 経験のある方は、経験年数・資格等に応じて基本給等決定いたします。 ＊退職金制度は、建退共に加入しています。 ＊中高年層ミドルシニア歓迎求人 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社富士電設工業
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５
■アクセス 千葉駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社富士電設工業 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５ |
| 代表者名 | 代表取締役 中野 和樹 |
| 事業内容 | 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工 高圧受変電設備設計施工 |
| 会社の特長 | 昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先から信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。 |
| 法人番号 | 1040001006611 |
| 事業所番号 | 1201-112298-6 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※人材紹介、新規お取引のご営業はご遠慮願います。 TEL：043-234-7737 FAX：043-234-7766 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12010-14054461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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に掲載されている情報
（求人番号：12010-14054461）
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