営業職（管理職）／美浜区
ノザキ建工株式会社｜千葉県千葉市美浜区｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 営業職（管理職）／美浜区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社は、建物、構築物の基礎杭施工業者です。 １ 施主、設計事務所に対する営業活動 ２ ゼネコンに対する受注活動 ３ 見積書作成と金額交渉 ４ 担当部門の経営目標推進 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ＊３年以上の建設業の営業経験のある方 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 320000円 ~ 420000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 業績手当を考慮します。 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 事前にハローワークから電話にてご連絡の上、応募書類をメール又は郵送にてご送付下さい。書類到達後３日前後で連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港２２３－３ |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | ノザキ建工株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 木村 仁彦 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区新港２２３－３ |
| ホームページ | https://www.nozakikenkou.co.jp |
| 法人番号 | 2040001006073 |
| 従業員数 | 43人 ／ 就業場所：32人 ／ 女性：5人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建設構造物の各種基礎、鋼管・コンクリート並びに現場造成各種杭、地中障害物徹去工事、地盤改良工事、大臣認定工法、超高精能特許有り |
| 会社の特長 | 信頼と技術の基礎杭で支えるをモットーに創業５３年。自治体、大手ゼネコンを得意先とし、新工法技術開発に全社をあげて取組み中。 |