ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）
ケアプラン千葉松波（合同会社縁）
📍〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | ケアプラン千葉松波（合同会社縁） |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） |
| 仕事内容 | ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーと して一緒成長しませんか？ 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 228960円 ～ 262880円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時給×月平均稼働日数×８ｈで月額を算出しています。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ケアマネ経験優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊在宅勤務可（テレワーク可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペ－スあり |
| 勤務地 |
〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
ＪＲ中央総武線 西千葉駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ケアプラン千葉松波（合同会社縁） |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５ |
| 事業内容 | ケアプランの作成 |
| 会社の特長 | 誰が来ても親切、丁寧に指導をし、職場の雰囲気はとても良いです |
ケアプラン千葉松波（合同会社縁）の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：12010-13589061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
千葉公共職業安定所
へご確認ください。
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