ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）
ケアプラン千葉松波（合同会社縁）｜千葉県千葉市中央区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12010-13589061）をもとに掲載しています。
勤務地
〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
ＪＲ中央総武線 西千葉駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 |
ケアプラン千葉松波（合同会社縁）
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーと して一緒成長しませんか？ 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネ経験優遇 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 228960円 ~ 262880円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時給×月平均稼働日数×８ｈで月額を算出しています。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊在宅勤務可（テレワーク可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペ－スあり |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） ジョブ・カード 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | ケアプラン千葉松波（合同会社縁） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員 池田 寿士 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５ |
| 法人番号 | 2040003020254 |
| 従業員数 | 5人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ケアプランの作成 |
| 会社の特長 | 誰が来ても親切、丁寧に指導をし、職場の雰囲気はとても良いです |