トミオホールディングスの求人
事務／若葉区（千葉市若葉区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（千葉公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町２５０－１
| アクセス |
千葉駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社トミオホールディングス
|
|---|---|
| 職種 | 事務／若葉区 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・申請書類の作成 ・取引企業様とのやりとり ・納品書、伝票の管理 ・各種書類の整理、ファイリング ・電話応対 ・特定技能外国人の申請業務 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇、ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊基本的には残業はありませんが、決算月は時間の調整が必要な 場合があります。 ＊面接は、確認のため２回目がある場合があります。 ＊６ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。 ＊社会保険の加入は労働日数、時間によります。 ◇◇◇『仕事と子育てが両立しやすい求人』◇◇◇ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができます。 「子育て」 |
| 受動喫煙対策 |
オフィス内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ上での診断テストあり
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大澤 成行 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区高品町２５０－１ |
| ホームページ | http://tomiohd.co.jp |
| 法人番号 |
3040001007772 |
| 従業員数 |
145人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
美容エステ・環境エネルギー事業など。グループ事業としては、「住宅・不動産」「雑貨インテリア」「介護」「子育て」「海外事業」などの運営を行っています。 |
| 会社の特長 |
常に「お客様に必要とされる会社、企業体でありたい」と考えています。どの事業に関しても、お客様の方を向き、お客様が喜んでくれるということに対して、同一の方向性を持って進んでいます。 |
※【求人番号：12010-12596961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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