上水道設計の技術者（管路更新）
京葉シビルエンジニアリング株式会社 - 千葉県千葉市中央区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【上水道設計（管路更新）における担当技術者】 ・官公庁との打ち合わせ、調整 ・設計チーム、パートナー企業の設計方針の指示、工程管理、 成果物の品質チェック、取りまとめ、軽微な修正、納品物の作成 【京葉シビルエンジニアリングについて】 創業から３５年、官公庁中心の公共事業を行っており、 下水道・上水道設計から地質調査、橋梁点検まで、 幅広いインフラ設備を支えています。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 【必須】・上水道設計（管路更新）の担当としての業務実績有 【あれば尚可】・上水道設計における管理技術者の実務経験 ・外注管理経験有・技術士またはＲＣＣＭ資格・実施設計経験有 |
| 必要な免許・資格 | ＲＣＣＭ（上水道及び工業用水道） あれば尚可 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 370000円 ~ 437000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 ０～５万円 家族手当 ０～５千円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 長期休暇（年末年始）・夏季休暇 健康診断受診休暇（有給とは別に１日休暇） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 会社について：当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの 土木設計を中心に、地質調査や構造物点検まで幅広く手がける 総合建設コンサルタントです。 魅力について：官公庁の元請け案件が中心の安定経営です。 年間休日１２０日、土日祝休み、 平均残業２０時間以内、働きやすい環境です。 千葉駅から徒歩５分と通勤も便利です。 多様な業務を通じて、専門性を高めながら幅広い技術を磨けます。 資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 会社の雰囲気： 若手からベテランまで幅広く在籍し、年代問わず活躍しています。 また、全社で協力し合う文化が根付いており、 明るく円滑にコミュニケーションが取れる職場です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所の設置がある |
勤務地
| 所在地 | 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波１－１０－１０ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ千葉駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 京葉シビルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 長澤 浩二 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区松波１－１０－１０ |
| ホームページ | http://keiyo-ce.co.jp |
| 法人番号 | 6040001002135 |
| 従業員数 | 27人 ／ 就業場所：16人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地質調査、土木設計、施工管理、点検・測量 |
| 会社の特長 | 建設コンサルタント業務を主としており、官公庁からの元請け受注業務が９割以上で堅実な経営をしております。比較的若い職員が多く活気があります。 |