ジャストケアの求人
憩デイサービス大宮台介護スタッフ（千葉市若葉区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（千葉公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒264-0015 千葉県千葉市若葉区大宮台３－２４－５ （憩サービス大宮台）
| アクセス |
ＪＲ外房線 鎌取駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ジャストケア
|
|---|---|
| 職種 | 憩デイサービス大宮台介護スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 地域密着型デイサービス１５名定員です。 季節を感じられるイベントを行い、利用者様の意欲を尊重して日中を過ごしていただきます。 ◎デイサービス介護業務全般 ●食事、入浴などのお手伝い ●簡単なレクリエーション企画・実施 ●送迎業務 子育て中の方、ご家族の介護をしている方でも働きやすいようにシフトを調整します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ２～３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1140円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 翌月 26 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～12時30分 (2)13時30分～17時30分 (3)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：その他 シフト制なので都合に合わせて勤務出来ます |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
※職用開始時期はご相談に応じます。 ※加入保険及び６ヵ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間は労働条件により異なります。 ※ご希望の方はハローワーク窓口で相談してください。 ハローワークから連絡の上、面接日を調整いたします。 ※託児所：提携保育所あり（空き状況により利用可） ０～２歳児まで、入園無料、利用料割引 ※他職種からの転職大歓迎です。 ※無料駐車場有 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松村 龍一 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区大宮台３－１８－１５ |
| ホームページ | http://www.jc-ikoi.com |
| 従業員数 |
46人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：6人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
千葉県指定訪問介護事業 千葉県指定通所介護 介護保険適用外業務委託事業 |
| 会社の特長 |
２００２年設立。「人を大切にする」を企業理念にかかげ、企業の安定と発展が職員の幸せにつながると信じています。職員一人一人が意欲的に働いており、皆で協力し合う事業所を作っています。 |
※【求人番号：12010-07257061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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