新光コンサルタントの求人
ＣＡＤオペレーター／土日休み／年休１２５日（千葉市中央区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（千葉公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町４番２２号 サンライトビル５０１
| アクセス |
ＪＲ千葉駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社新光コンサルタント
|
|---|---|
| 職種 | ＣＡＤオペレーター／土日休み／年休１２５日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＣＡＤオペレーター（設計補助） 官公庁からの案件を中心に土木建設コンサルタント業務を行う当社で 設計補助業務（ＣＡＤ・事務）をご担当いただきます。 ・報告書作成（ＥＸＣＥＬやＷＯＲＤで作成） ・納品書類のとりまとめ ・電子納品、申請 ・図面作成 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 会社規定の定年を上限に募集の為 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 69,000 円～194,800 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当 ３，０００円／人 時間外手当 資格手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（３日間） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・給与等は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定 いたします。 ・年１回の健康診断実施 ・決算賞与（会社業績に応じて発生する可能性があります） ・資格支援サポート ・退職金制度あり（社内規定あり） ・有給休暇について 入社時最大１０日付与（社内規定あり） ※入社初年度は入社月に応じて付与 （詳細は入社時にご説明します） ※有休が入社と同時に付与されます。 ◆ポリテクセンター修了者もお気軽に応募してください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査（性格診断）を実施します
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 北川 克弘 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区新田町４番２２号 サンライトビル５０１ |
| ホームページ | http://www.cc-sinko.co.jp |
| 法人番号 |
3040001003045 |
| 従業員数 |
57人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：8人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木設計：官公庁（９０％）、民間・大手コンサルタント・大手ゼ ネコン（１０％） |
| 会社の特長 |
＊これまで培った技術力、並びに技術革新を目指し社員一丸で積極的に取り組んでいる。 ＊資格取得の指導を積極的に取り組んでいます。 |
※【求人番号：12010-07048061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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