介護職員（障がい者グループホーム）の求人｜合同会社デパーチャー障がい者グループホーム「らぽーる松伏」
同事業所による埼玉県北葛飾郡松伏町での求人情報です。
| 事業所名 | 合同会社デパーチャー障がい者グループホーム「らぽーる松伏」 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒343-0011 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏２１２０－２ アビイロード１０４号室 |
| アクセス | 東武線 新越谷駅／ＪＲ武蔵野線 南越谷駅 |
| 求人番号 | 11120-04979261 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 越谷公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 合同会社デパーチャー障がい者グループホーム「らぽーる松伏」 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（障がい者グループホーム） |
| 仕事内容 | ・簡単調理による食事の提供・片付け（朝食・夕食） ・服薬管理 ・夜勤は巡回・見守り ・記録表記入 ・清掃 ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1160円 ～ 1160円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜手当（時給×１．２５）あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～9時00分 ■休憩時間 180分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 深夜労働があるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による。 ＊就業日数についてはご相談に応じます。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。ただし、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外 ＊事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 ＊面接当日は、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：合同会社デパーチャー障がい者グループホーム「らぽーる松伏」
〒343-0011 埼玉県松伏町北葛飾郡松伏２１２０－２ アビイロード１０４号室
■アクセス 東武線 新越谷駅／ＪＲ武蔵野線 南越谷駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 合同会社デパーチャー障がい者グループホーム「らぽーる松伏」 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏２１２０－２ アビイロード１０４号室 |
| 代表者名 | 代表社員 大野 千波 |
| 事業内容 | 障がい者グループホームにて障がい者様の食事や生活支援 「らぽーる松伏一番館」「らぽーる松伏二番館」 |
| 会社の特長 | ご利用者様の個性と人格を尊重し、信頼関係を築き、明るく家庭的な雰囲気の中で地域や家庭との結びつきを重視した支援を行います |
| 法人番号 | 7011503005379 |
| 事業所番号 | 1112-619766-2 |
| ホームページ | https://www.departurellc.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表社員 大野 千波 （オオノ チナミ） TEL：048-919-2924 FAX：048-919-2925 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11120-04979261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月18日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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