助産師
賢仁会産婦人科菅原病院｜埼玉県越谷市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人賢仁会産婦人科菅原病院 |
|---|---|
| 職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 産婦人科病院（５０床）における病棟・外来業務 病棟 入院患者の看護 分娩介助 手術介助 外来 外来患者の看護、採血、検査、妊婦健診 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更無し」 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 労働基準法による年齢制限（深夜労働があるため）／定年６０歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 産科病棟の経験豊富な方尚可 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 344000円 ~ 426000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 110,000 円～150,000 円
夜勤手当 14,000 円～16,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 １か月単位の変形労働によるシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊ユニフォーム貸与 ＊マイカー通勤 職員駐車場空き状況によります。 ＊応募の方は事前連絡後、履歴書 職務経歴書 ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 ＊選考結果を改めて連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 全館禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷１－１５－２ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩3分 |
選考について
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 菅原 賢治 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県越谷市越ヶ谷１－１５－２ |
| ホームページ | http://www.sugawara-hp.jp |
| 法人番号 | 8030005010199 |
| 従業員数 | 76人 ／ 就業場所：76人 ／ 女性：57人 ／ パート：19人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 産婦人科病院 |
| 会社の特長 | 産科（周産期医学）を中心とする５０床の病院です。 開業以来、地域医療に貢献しております。 |