【訪問+外出支援】障害者の「日常」と「お出かけ」を支える

RebeL - 埼玉県越谷市 - 正社員以外

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

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募集内容

雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 【お家での日常と外でのワクワクを支える仕事】 障害を持つ方の生活と楽しい外出の両方を支えます。 ●具体的には… ・外出支援:公園、レイクタウン、映画館等への同行。 ・家でのケア:入浴、食事の介助や掃除等の家事支援。 ●未経験でも怖くない「3ステップ制」を導入! 1人毎に(見学→先輩フォロー→デビュー)の流れを 徹底。まずは自立度が高い利用者様から担当します。 ●デビュー後も一人にさせません!迷ったら即相談! 電話やLINEで相談OK。事務所で先輩と振り返り も大歓迎。2日の独自研修で基礎から丁寧に教えます 変更範囲:なし
年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴 不問
必要な経験等 不問
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善A手当  10,000 円~10,000 円
処遇改善B手当  28,000 円~28,000 円
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.5日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:106日
その他
週休二日制:その他
年末年始(12/29~1/3)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 *面接:1回  *応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 *面接時、応募書類を持参願います。             【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
受動喫煙対策 喫煙専用室設置

勤務地

所在地 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢4-32-8
アクセス 東武スカイツリーライン 北越谷駅 から 徒歩15分

選考について

受理安定所 越谷公共職業安定所
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
資格証

会社の情報

会社名 株式会社RebeL
代表者名 代表取締役 長谷川 輝
所在地 埼玉県越谷市東大沢4-32-8
ホームページ https://www.rebel-1-23.com/
法人番号 8030001106728
従業員数 38人 / 就業場所:24人 / 女性:16人 / パート:12人
設立年 平成27年
資本金 50万円
労働組合 なし
事業内容 障害福祉サービス ・居宅介護事業所 ・生活介護事業所
会社の特長 一人ひとり責任感が強く何事に対しても落ち着いて対応できる様、毎月様々なテーマを決め勉強会を開き、日々スキルアップに努めています。20代、30代、40代の方を中心に幅広く活躍できます
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755