ヘルパー(介護職)「サニーライフ越谷」
川島コーポレーションサニーライフ越谷 - 埼玉県越谷市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(越谷公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒343-0807 埼玉県越谷市赤山町3-197-1
| アクセス |
東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩13分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社川島コーポレーションサニーライフ越谷
|
|---|---|
| 職種 | ヘルパー(介護職)「サニーライフ越谷」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・有料老人ホームで入居者の介護業務全般 ・介護の仕事が初めての方もやさしく指導します。 ・夜勤は入社2~3ヶ月が目安です。 (月4~5回程度) ・車の運転業務はありません。 <欠員補充による募集> 「変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 64歳) 労働基準法による年齢制限(深夜勤務のため)/定年65歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 208000円 ~ 245000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇手当 35,000 円~35,000 円
資格手当 3,000 円~10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当 5回目以降4,000円/回 ・住宅手当(本人名義賃貸) 上限20,000円 ・家族手当(配偶者・子) ・資格手当:ヘルパー2級、 初任者研修・実務者研修 ・3ヶ月毎に調整金30 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 ・シフト制 ・月9日休み ・連休1~2回 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
*1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 *マイカー通勤不可(駐車場台数の関係で要相談) マイカー通勤の場合は交通費上限1万円迄 *資格支援制度有(資格取得のシフトを考慮します。) *外国籍の方歓迎 日本語での日常会話可能な方 *英会話・韓国語・中国語ができる方・興味がある方 (外国籍の従業員と会話ができる方) *内定通知書発行・雇用契約書あり *キャリアパス制度があります。 *年間休日数 107日(うるう年は108日) *事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 *選考結果を改めて連絡します。 ※特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の 経験年数により設定 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 川島 栄吾 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県越谷市赤山町3-197-1 |
| ホームページ | http//www.sunnylife-group.co.jp |
| 法人番号 |
2040001050435 |
| 従業員数 |
7,700人 / 就業場所:36人 / 女性:26人 / パート:11人 |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護付有料老人ホームの経営 雇用保険番号:1205-102170-4 |
| 会社の特長 |
入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける24時間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向けて全国展開中の成長企業です。 |
※【求人番号:11120-02064961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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