株式会社ＤＧＦ人材開発の求人｜営業
| 事業所名 | 株式会社ＤＧＦ人材開発 |
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| 勤務地 | 〒353-0004 埼玉県志木市本町５－１８－１３ |
| アクセス | 東武東上線 志木駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・新規クライアント企業の開拓（リスト作成、アポ取得） ・既存顧客との定期フォロー・追加ニーズのヒアリング ・企業の課題に合わせた提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼン・契約対応 ・社内部門（教育・サポート）との連携による人材定着支援 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 給与 | 月給 309300円 ～ 361000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能加算手当 30,000 円～70,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 調整手当として 職能加算が３０，０００の場合は２，７００円 ７０，０００の場合は１，５００円支給。 インセンティブ：１件の新規獲得につき２万円～支給 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：104日 土日その他 週休二日制：毎 週 土曜日、日曜日が公休（年間１０４日）となりますが、その他に会社がしてする特別休暇（有給）があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月間 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 人材派遣会社での営業経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 職能加算手当３０，０００～は未経験 職能加算手当７０，０００～は経験年数３年以上より |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ＤＧＦ人材開発は、外国人を中心とした人材派遣、人材紹介の事業展開をしています。主に、留学生を週２８時間以内の労働で、物流倉庫・センター等に派遣しております。 派１１－３０１２０１を事業内容としています。 グループ企業として、登録支援機関や日本語学校やＩＴ会社を持ち、スタッフの方々への教育体制や生活支援などにも力を注いでいる企業です。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11110-04595661