保育士／笑顔のはな保育園
株式会社ＣｏｍｍｕｎｉｔｙＬｉｎｋｓ
📍 勤務地：〒353-0004 埼玉県志木市本町５－２２－４－１０２号室
🚉 アクセス：東武東上線 志木駅 から 徒歩4分
📝 求人番号：11110-04356761
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電話番号：
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株式会社ＣｏｍｍｕｎｉｔｙＬｉｎｋｓは、 埼玉県志木市にある子育て支援事業の会社です。 現在、保育士／笑顔のはな保育園の求人を掲載しています。
保育という社会福祉を通して、地域活性化を目指す会社です。２０１７年１０月に創業した弊社は、若手とベテランの保育士の融合を目指します
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ＣｏｍｍｕｎｉｔｙＬｉｎｋｓ |
|---|---|
| 職種 | 保育士／笑顔のはな保育園 |
| 仕事内容 | 認可保育園（定員１９名・０歳～２歳児）での保育業務です。 ＊子どもたちの生活全般のお世話 （おむつ替え、食事補助、着替え補助等） ＊連絡帳記入、週案等作成 ＊行事計画の作成 ＊保護者対応 ＊清掃他付帯業務 ※週案（翌週計画案）などは、規模も小さい為ないので、持ち帰りの業務などはほぼありません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 285000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～10,000 円 職務手当 20,000 円～30,000 円 特別手当 15,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 住宅手当 ２万円 宿舎借上げ制度有（諸条件あります） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇４日 夏期休暇３日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 保育業務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書（ある方）を所在地宛に郵送して下さい。書類到着後３日以内に、面接の可否をご連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＣｏｍｍｕｎｉｔｙＬｉｎｋｓ
〒353-0004 埼玉県志木市本町５－２２－４－１０２号室
■アクセス 東武東上線 志木駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣｏｍｍｕｎｉｔｙＬｉｎｋｓ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県志木市本町５－２２－４－１０２号室 |
| 代表者名 | 代表取締役 樋口 直樹 |
| 事業内容 | 子育て支援事業、小規模認可保育施設の運営、０～２歳児までの乳幼児保育、地域活動、自然体験、育児相談、児童発達支援事業。 |
| 会社の特長 | 保育という社会福祉を通して、地域活性化を目指す会社です。２０１７年１０月に創業した弊社は、若手とベテランの保育士の融合を目指します。 |
| 法人番号 | 5030001122868 |
| 事業所番号 | 1111-617117-4 |
| ホームページ | https://egaonohana-hoiku.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ◆ハローワーク以外の職業紹介事業者の営業はお断り 採用担当 安斉 糸井 （アンザイ イトイ） TEL：048-423-9400 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11110-04356761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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