２ｔトラック（ルート配送）年間休日１２０日（土日祝）の求人｜やさか運輸株式会社新座営業所
同事業所による埼玉県新座市での求人情報です。
| 事業所名 | やさか運輸株式会社新座営業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒352-0021 埼玉県新座市あたご３－１１－４１ |
| アクセス | 西武池袋線・清瀬駅 |
| 求人番号 | 11110-04074461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 朝霞公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | やさか運輸株式会社新座営業所 |
|---|---|
| 職種 | ２ｔトラック（ルート配送）年間休日１２０日（土日祝） |
| 仕事内容 | ２ｔトラックによるルート配送業務（マニュアル車両） 配送先は東京・埼玉・神奈川・千葉です。手積み、手卸し。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。同乗研修もあります。 安心してご応募ください。 従事する業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 ８，０００円 子供手当 ２，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)6時00分～15時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 免許証について ＊準中型自動車免許 ＊平成２９年３月１１日以前取得の普通自動車免許 ＊ＡＴ限定不可 ※賞与は規定により支給 ※経験度合いに応じて初任給を決定します。 ※『求人ＰＲ情報・事業所からのメッセージ』『画像情報』も ご覧ください。 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地宛に お送りください。応募書類到着後、面接の可否をご連絡いたしま す。（オンライン自主応募の方は事前連絡・紹介状は不要です。） ※新座市ふるさとハローワーク（新座市役所本庁舎３階）でも 紹介状を交付いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 事業所内禁煙、屋外喫煙所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：やさか運輸株式会社新座営業所
〒352-0021 埼玉県新座市あたご３－１１－４１
■アクセス 西武池袋線・清瀬駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | やさか運輸株式会社新座営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県新座市あたご３－１１－４１ |
| 代表者名 | 取締役統括部長 久保 孝次 |
| 事業内容 | 一般貨物運送事業 ・ 引越運送事業 ・ リサイクル品販売事業 適用事業所 １３１５－３０８１７２－５ |
| 会社の特長 | 創業以来、常に増収増益を続け、運送業務以外にも多角的に事業を展開している若いスタッフのやる気集団です。そこにあなたの能力と経験を生かす環境が整っています。 |
| 法人番号 | 2012701001934 |
| 事業所番号 | 1111-914244-7 |
| ホームページ | http://www.yasaka-tp.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ＊求人掲載など営業のご連絡はお控えください＊ 部長 藤井 （フジイ） TEL：048-482-3225 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11110-04074461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月18日 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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