保育士従事者の求人｜直美＆康郎コーポレーション株式会社保育所ちゅうりっぷ園仲町
同事業所による埼玉県朝霞市での求人情報です。
| 事業所名 | 直美＆康郎コーポレーション株式会社保育所ちゅうりっぷ園仲町 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町１丁目６－２２ |
| アクセス | 東武東上線 朝霞（東口）駅 から 徒歩4分 |
| 求人番号 | 11110-03965261 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 朝霞公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 直美＆康郎コーポレーション株式会社保育所ちゅうりっぷ園仲町 |
|---|---|
| 職種 | 保育士従事者 |
| 仕事内容 | ◆認可・小規模保育事業所での保育従事者 生後０歳～２歳までの園児さん定員１９名をお預かりしています。 園は、約４０坪の広さですので、のびのびとした仕事ができます。 １０名で担当します。 ※行事（遠足、運動会、保護者会など）はありません。 ※残業、持ち帰り業務はありません。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 380000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 保育士手当 10,000 円～20,000 円 住宅手当 10,000 円～10,000 円 調整手当 10,000 円～100,000 円 職務手当 20,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始 ローテーション |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「Ｇ８８」 ※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・資格者証・紹介状を面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：直美＆康郎コーポレーション株式会社保育所ちゅうりっぷ園仲町
〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町１丁目６－２２
■アクセス 東武東上線 朝霞（東口）駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 直美＆康郎コーポレーション株式会社保育所ちゅうりっぷ園仲町 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県朝霞市仲町１丁目６－２２ |
| 代表者名 | 代表取締役 大橋 直美 |
| 事業内容 | 認可・小規模保育事業の運営 |
| 会社の特長 | 小規模で家庭的な環境の中でチームワークを重んじる法人です。ちゅうりっぷ園はこんな子どもを目指します。あいさつのできる子思いやりのある子やさしい子元気な子素直な子集団行動がとれる子 |
| 法人番号 | 9030001106090 |
| 事業所番号 | 1111-615372-6 |
| ホームページ | http://tulipa-en.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 設置者 大橋 康郎 （オオハシ ヤスオ） TEL：090-3073-3399 FAX：048-487-8103 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11110-03965261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月11日 |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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