造園工
有限会社桐屋造園の求人 - 埼玉県志木市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：11110-03395261）をもとに掲載しています。
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朝霞公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社桐屋造園 |
|---|---|
| 職種 | 造園工 |
| 仕事内容 | 主な業務は ＊個人邸・マンション等の植栽管理 ＊公園・道路等の公共緑化維持管理 など ※事業所所在地に集まり各現場に移動します。 ※有資格者・経験者は賃金面・選考面で優遇いたします。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県志木市幸町４－１２－１５
■アクセス 東武東上線 志木駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
日給 259880円 ～ 519750円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 加算手当 10,000 円～20,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 賃金は日給×２２．９日勤務で計算 精勤手当：５，０００円 資格手当：５，０００円～３０，０００円 職務手当：５，０００円～２０，０００円 （経験能力による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 22.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：90日 日祝日その他 週休二日制：その他 夏期休暇（７日間） 年末年始（８日間） ＧＷ 台風降雪などの荒天時は休日変更となる場合があります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※経験に応じて賃金は決定します。 ※有資格者（造園技能士及び造園施工管理技士）は賃金・選考面で 優遇いたします。 ※資格支援制度あります。（全額会社負担） ◆年間の就業日数については相談に応じられます。 ※事前連絡の上、面接時に紹介状・履歴書を持参してください。 （オンライン自主応募の方は、マイページで直接ご応募ください。 面接日を追ってご連絡します。紹介状は不要です。） ※ジョブスポットしき（志木市役所２階）でも紹介状を 交付できます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペースあり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社桐屋造園 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県志木市幸町４－１２－１５ |
| 事業内容 | 官公庁及び民間の造園設計・施工・植裁管理 |
| 会社の特長 | 家庭的な会社です。社員は明るくいつも笑顔で仕事をしています。 |
