この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11110-03383061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | （株）ホンダアクセスの下記メディアの制作、運営 〇ＳＮＳ（Ｘ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ＹｏｕＴｕｂｅ）制作 企画（ネタ出し）、動画・投稿文・画像制作／加工、公開作業、進行管理 〇オウンドメディア（カエライフ）（ｈｔｔｐｓ：／／Ｋａｅｌｉｆｅ．ｈｏｎｄａａｃｃｅｓｓ．ｊｐ／）制作 〇物販 グッズ企画、デザイン、ライセンス管理、販売管理、その他 〇ポスター制作他 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ・コミュニケーション能力（相手の目を見て話ができる） ・Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ／Ｏｕｔｌｏｏｋ ・ＳＮＳ投稿経験 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 226100円 ~ 326100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 ～１０，０００円 家族手当 １３，０００円～ ライター手当 １５，０００円 資格手当 １，０００円～５０，０００円 広報手当 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日その他 週休二日制：毎 週 当社のカレンダーによる。夏季、冬季、ＧＷの休日が長いです。（実績７～１０連休） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※［みなし残業手当］ 残業のある・なしに係らず２５，０００円支給します。 残業のある場合はそれぞれの賃金ベースに照らして ２５，０００円を超える時間数については別途、残業手当として 支給します。 ※履歴書は手書きのもの。（写真添付の上） ※半休制度を導入しております。 ※他県から転居される場合には、引越し費用の一部を負担します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は、屋外でのみ可。 |
勤務地
| 所在地 | 〒352-8589 埼玉県新座市野火止８－１８－４ 「株式会社ホンダアクセス内」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線・新座駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社カトウプロ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 加藤 富士夫 |
| 所在地 | 埼玉県和光市白子２－２６－１２ |
| ホームページ | http//www.kato-pro.co.jp/ |
| 法人番号 | 1030001046658 |
| 従業員数 | 130人 ／ 就業場所：130人 ／ 女性：43人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 取扱説明書を主としたテクニカルドキュメント制作、およびウェブサイト制作、デジタルコンテンツ制作。また、専門技術に関する特定派遣。 |
| 会社の特長 | 弊社は、人材が大切な財産と考えており、スタッフが働きやすい作業環境を整えております。 評価制度は、年功序列では無く、努力をしたスタッフが評価される評価基準を導入しております。 |