施工管理（現場監督）★年間休日１２０日
増木工業株式会社の求人 - 埼玉県新座市
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 増木工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（現場監督）★年間休日１２０日 |
| 仕事内容 | 大型建築物の現場管理のお仕事です。 ＊安全・品質・工程・予算の全体管理 ＊施工図計画立案 ＊実行予算作成・発注 ＊工事写真の撮影・管理 ＊工事日報の作成・管理 ＊施工図作成 ほか 現場の状況を把握して全体を管理し取りまとめる、やりがいのあるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県新座市野火止３－１０－７
■アクセス ＪＲ武蔵野線 新座駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 666666円 ～ 833333円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・賃金については年俸を１２ヶ月で割った金額となります。 ・現場代理人として勤めていただきます。 ・残業手当：無し（管理監督者の為） ・自転車・バイク通勤可（直行直帰可） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー及び業務状況により土曜日出勤あり（振休あり） 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ・１級建築施工管理技士又は一級建築士 ・管理技術者資格者証 ・現場代理人経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊制服貸与 ＊転勤は自宅から通勤可能な範囲となります。 ＊現場一例 ・新座市 ・東京都世田谷区、調布市 ほか ＊従業員持株会あり ＊マイカー通勤規定あり ＊社宅（世帯用、単身用あり） 自己負担額 １万円～（単身用）／２万円（世帯用） ＊賃金は能力・経験に応じて決定します。 ★雇用対策協議会会員企業★ ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送または メールにてご送付ください。 書類選考後、面接の可否をご連絡いたします。 ＜＜郵送先は就業場所と異なります＞＞ 【郵送先・選考場所】 埼玉県新座市野火止３－１０－７ 株式会社増木ホールディングス ※選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います。 |
| 受動喫煙対策 | 現場により屋外喫煙可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 増木工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| ホームページ | https://www.masuki.net/ |
| 事業内容 | 埼玉県＠ランクの建設会社。 総合建設業（ビル・マンション等の大型物件や官公庁物件など特殊建築物の新築・改築工事）を取り扱っています。 |
| 会社の特長 | 社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員を元気にする福利厚生が自慢です！ |
