特別養護老人ホームの介護職員(正職員)
社会福祉法人ルストホフ志木の求人 - 埼玉県志木市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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に掲載されている情報(求人番号:11110-02310461)をもとに掲載しています。
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朝霞公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人ルストホフ志木 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員(正職員) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームブロンでのお仕事です ※介護業務全般:ご利用者の身体介護(食事、入浴、排泄等の介助) ※誕生会、季節ごとの行事などのイベントを企画して、ご利用者のみなさんに楽しんでいただける機会を提供していただきます ※年間休日数=125日 ※20代前半~50代後半まで幅広い年齢層の職員が活躍しています ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県志木市本町2-10-50 「特別養護老人ホームブロン」
■アクセス 東武東上線・志木駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 204000円 ~ 230000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 処遇改善等手当 39,000 円~40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 <処遇改善等の手当>について:毎月39,000円~ さらに賞与時の支給分を合わせると年間80万円~(昨年度実績)になります <各種手当>※夜勤手当(1回につき)6,000円 ※資格手当(介護福祉士)5 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時15分~16時15分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時15分~19時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 その他 週休二日制:毎 週 休日は毎月ごとの勤務表による/夏期休暇・冬期休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 深夜勤務あり・定年年齢65才のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 特養、老健など高齢者福祉施設での介護職経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※定年年齢:65歳以上の方も有期雇用契約(1年毎の契約更新) で応募可能です。 ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類到着後2日以内に面接の可否を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人ルストホフ志木 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県志木市本町2-10-50 |
| ホームページ | https://bron.or.jp/ |
| 事業内容 | 高齢者への介護援助業務 当施設は、埼玉県知事より「彩の国さいたま景観賞」を頂きました |
| 会社の特長 | 施設の内外に積極的に花や木々を取り入れ、自然と人間との共生をはかり、全職員は「愛と感謝と奉仕」の経営理念のもと、利用者の方々に目配り・気配り・心配りを実践しています。 |