この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：11110-02136161）をもとに掲載しています。
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朝霞公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社恒雅 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事業（経験者） |
| 仕事内容 | 戸建住宅・マンション・店舗などの新築・改修の電気工事をしていただきます。 ・電気の配線工事 ・エアコン工事 ・照明の取付け ・防犯カメラ取付け ※電気工事士資格をお持ちの経験者を募集します。 ※現場は東京２３区が中心です ※幅広く様々な案件を手掛けるので、仕事の幅が広がり、一生モノの技術が身に付きます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県新座市栗原２－３－３８
■アクセス 西武池袋線 ひばりケ丘駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 243100円 ～ 440000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 現場手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 皆勤手当 １万円 ※その他手当等は特記事項欄参照 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時45分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 23.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：85日 日祝日その他 週休二日制：その他 夏期休暇、年末年始休暇 個人別指定休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金は能力に応じて決定します。 ＊昇給・賞与は能力に応じて、昇給（年１回）・賞与（年２ 回）を支給します。 ＊ユニフォーム貸与 ※賃金Ｃ欄つづき： その他手当等 ・管理者手当０～３万円 ・技能手当０～２万円 ・資格手当０～３万円 ・現場手当０～１万円 ・家族手当（配隅者１万円・子供１万円） ＊マイカー通勤：個別に相談します。 事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参ください。 応募に関するご質問は、お電話か下記アドレス宛にお気軽にご連絡ください。 【メールでの連絡先】 ｉｎｆｏ＠ｋｏｕｇａ－ｄｅｎｋｉ．ｃｏ．ｊｐ ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも 紹介状を交付できます◆ |
| 受動喫煙対策 | 指定喫煙場所あり。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社恒雅 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県新座市栗原２－３－３８ |
| 事業内容 | 新築、改修の電気工事業を行っています。防犯カメラ、太陽光の工事もしています。 |
| 会社の特長 | ２０代から４０代が活躍中の会社ですが、年齢に関係なく技術を身につけたい方、電気工事のプロへ、丁寧に指導いたします。風通しの良い会社です。 |