埼玉・技術職【旋盤加工】
アドバンス - 埼玉県新座市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（朝霞公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒352-0004 埼玉県新座市大和田２－１－３９
| アクセス |
ＪＲ武蔵野線・新座駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社アドバンス
|
|---|---|
| 職種 | 埼玉・技術職【旋盤加工】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 様々なメーカーの試作品製造を行っている当社にて、 「旋盤加工」の技術者としての業務をお任せします。 ・ＮＣ旋盤を使用した金属部品の加工業務 ・加工条件の設定、工具交換、段取り作業 ・加工精度の確認（ノギス等を使用） 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 305000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 物価手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆扶養家族手当 （配偶者：１万円 子：５千円 父母：２千円） ◆住宅手当 本人が世帯主の場合、家賃月額２０％又は上限１万円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
75分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 土日その他 週休二日制：毎 週 ※有給休暇入社時点で１０日付与 年末年始休暇あり、ＧＷ・夏季休暇は有給休暇取得による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜福利厚生＞ ・社会保険完備・交通費支給（上限なし）・退職金制度有 ・作業服、安全靴貸与 ・リゾートトラスト、プリンスホテル優待利用 ・スマートフォン、携帯電話貸与 ・家族手当・住宅手当・出張手当 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・産前産後休業、育児休業、育児時短勤務可能（取得実績あり） ＜顧客＞ 電気自動車・Ｆ１・レース部品・航空機部品・ドローン・ スマートフォンなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引！ ＜事業＞ 業界トップクラスメーカーに対し、 新製品開発時のプロトタイプ製作の提案・製造販売 プロトタイプだからこそ日々変化があるモノづくりをしております 最先端の加工機器を取りそろえ、切削・金型・鋳造などの幅広い 工法が自社工場で対応できるのが強み。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙（屋外喫煙所設置） |
選考について
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 加藤 英次 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県新座市大和田２－１－３９ |
| ホームページ | http://www.ab-advance.co.jp |
| 法人番号 |
3030001045195 |
| 従業員数 |
164人 ／ 就業場所：124人 ／ 女性：41人 ／ パート：35人 |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気自動車、リニア、航空機、ロケット、モバイルなど、大手メーカーの製品開発に伴う多種多様な試作品製造販売 |
| 会社の特長 |
創業から４０年以上に渡り、様々な分野の試作品を多数生み出し、日本のモノづくりに貢献してきました。試作に特化した技術とノウハウでものづくり支援のプロとして、挑戦を続けています。 |
※【求人番号：11110-01188261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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