介護士／夜勤パート／ホスピス草加

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の求人 - 埼玉県草加市

採用人数：2人受理日：2026年6月1日有効期限：2026年8月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：11100-04485861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 草加公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
職種	介護士／夜勤パート／ホスピス草加
仕事内容	・夜間の入居者対応、見守り、ケア　・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア　・看護師指示のもと医療的ケアの提供　・居室掃除または買い物代行などの生活援助　・レクレーションの実施や企画　・介護記録の記載　・共用部の清掃　・厨房業務（入居者様のお食事準備等）　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細　は社内規定によるものとします。
勤務地	埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ ■アクセス東武スカイツリーライン　草加駅　から　徒歩16分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	時給 1400円～ 1400円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■その他の手当等・夜勤手当：８，０００円／回 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　翌月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)16時30分～9時30分 ■休憩時間 120分 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇その他週休二日制：毎　週シフト制
雇用形態	パート労働者 ■雇用期間雇用期間の定めあり ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（18歳以上）深夜勤務があるため ■学歴不問 ■必要な経験等必須介護現場経験１年以上
待遇・福利厚生	■加入保険等労災 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等定年制：なし再雇用制度：なし勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	ｉＰａｄ使用★制服支給あり　　　小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？　　・入職日については相談可能です◎　　・小規模運営の施設　　　■有給休暇について　　（１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与）　　週３日から５日の場合　５日付与　　週２日の場合　３日付与　　週１日の場合　１日付与　　（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与　　　※社会保険、有給休暇は法定に準ずる
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
ホームページ	https://www.libercare.jp/
事業内容	訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
会社の特長	訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。　病院の「その後」を支える。　医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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