夜間運転ドライバー（１０ｔ車・トレーラー車）
第一貨物株式会社八潮支店
📍 勤務地：〒340-0813 埼玉県八潮市木曽根１３１０番地
🚉 アクセス：つくばエクスプレス 八潮駅 から 徒歩27分
📝 求人番号：11100-04275961
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第一貨物株式会社八潮支店は、 埼玉県八潮市にある貨物自動車運送事業の会社です。 現在、夜間運転ドライバー（１０ｔ車・トレーラー車）の求人を掲載しています。
昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 第一貨物株式会社八潮支店 |
|---|---|
| 職種 | 夜間運転ドライバー（１０ｔ車・トレーラー車） |
| 仕事内容 | ・大型トラック（１０ｔ車・トレーラー車）を運転し、夜間に当社 他事業所（関東圏）への幹線輸送業務 ※トラックへの積み降ろし作業あり ※積み降ろしは手積み手降ろしが基本になります ※車両にはＥＴＣ、ドライブレコーダー、バックモニター等装備 ・採用後２～３ヶ月の間は、教育期間となります 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1800円 ～ 1800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)18時00分～2時00分 (2)19時00分～3時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月程度 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法等法令の規定により（深夜勤務のため） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ≪健康経営優良法人認定≫≪グリーン経営認証≫≪Ｇマーク認定≫ ・マイカーでの通勤手当については、社内制度に準ずる。 ※無料駐車場あり ※制服貸与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 ＊３６協定届出済み（特別条項協定あり） ★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所設置 ※屋内禁煙 ※指定場所以外での喫煙禁止 |
| 勤務地 |
勤務先：第一貨物株式会社八潮支店
〒340-0813 埼玉県八潮市木曽根１３１０番地
■アクセス つくばエクスプレス 八潮駅 から 徒歩27分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 第一貨物株式会社八潮支店 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県八潮市木曽根１３１０番地 |
| 代表者名 | 支店長 今枝 薫 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造り梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか≪草加雇対協会員≫ |
| 会社の特長 | 昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。 |
| 法人番号 | 2390001001089 |
| 事業所番号 | 1110-000608-0 |
| ホームページ | https://www.daiichi-kamotsu.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課長 有本 （アリモト） TEL：048-995-1111 FAX：048-996-9356 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11100-04275961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月26日 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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