この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:11100-03334961)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇株式会社AIRMAN(東証プライム上場)の産業機械(コンプ レッサ・発電機・高所作業車・ミニバックホー等)の修理・メンテ ナンスです。 ◇お客様への定期メンテナンスの提案 ◇見積書作成など ★全社員の70%がキャリア採用の会社です。 ★未経験の方も十分指導しますので安心して応募して下さい 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (35歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 241109円 ~ 304230円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 | 食事手当 12,000 円~12,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当(転勤者) |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ☆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ☆リフレッシュ休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *昇給・賞与は会社実績および本人の実績による。 *制服貸与 *持株会制度 *株式給付制度 転勤不可なメンバーも在籍しています。 気になる事は何でもご相談ください。 *36協定届け出済み。(特別条項協定付) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川6-1-2 |
|---|---|
| アクセス | 西鉄天神大牟田線 白木原駅 から 徒歩18分 |
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選考について
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | *書類選考後面接・適性検査 *自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エーエスシー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 捧 徹哉 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市南後谷242 |
| ホームページ | http://www.a-s-c.net/ |
| 法人番号 | 5030001035839 |
| 従業員数 | 122人 / 就業場所:6人 / 女性:1人 / パート:1人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建設機械・産業機械の修理・メンテナンス ≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
| 会社の特長 | 株式会社AIRMAN(東証プライム)の100%子会社です。 メンテナンス事業と部品事業で社会貢献しています。 |
