看護師／正職員／ホスピス草加

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の求人 - 埼玉県草加市

採用人数：2人受理日：2026年4月1日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：11100-02716461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 草加公共職業安定所 へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。

募集内容

事業所名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
職種	看護師／正職員／ホスピス草加
仕事内容	・バイタルサイン測定・個人的なケア　・医師指示による医療処置・看護記録の記載　・看護計画報告の立案報告　・フィジカルアセスメント　・感染予防・排泄介助・保清食事介助等　・訪問医師への対応報告　・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア　　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての　　詳細は社内規定によるものとします。
勤務地	埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ ■アクセス東武スカイツリーライン　草加駅　から　徒歩16分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 292532円～ 338782円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当資格手当　　23,000　円～33,000　円職能手当　　3,000　円～15,000　円 ■固定残業代あり ■その他の手当等・夜勤手当：１０，０００円／回（月６回想定）　・年末年始手当あり ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　翌月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：125日その他週休二日制：毎　週４週８休以上
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（18歳　～　64歳）定年６５歳を上限として及び深夜勤務があるため ■学歴不問 ■必要な経験等必須看護師経験１年以上
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　5年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	■満床２０床の小規模運営の施設　医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。　入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！　入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡　■リベルケアで働く魅力　・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える　・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる　・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある　■休日休暇：　　・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）　・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）　　■有給休暇制度：　　・入社時５日間付与　　・６ヶ月後に法定付与　　【特別休暇制度あり】
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
ホームページ	https://www.libercare.jp/
事業内容	訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
会社の特長	訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。　病院の「その後」を支える。　医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

お近くの募集