この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11100-02488161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 【職務内容】 お客様からの電話・メール対応、契約書などの各種資料作成を はじめ、パソコンを使用したデータ集計、ファイリング、来客 対応、受発注処理など、事務業務全般を担当していただきます。 入社後は先輩社員によるОＪＴを通じて、丁寧に指導しますの で、安心して業務を始められます。 【やりがい】 当社では、さまざまな技術を用いた金属加工に携わり、取引先 と協力しながらオフィス家具・医療機器・建築資材関連などの 新製品開発にも挑戦しています。自分が関わった製品を街中で 目にすることもあり、その際には大きなやりがいを実感できます 【変更範囲】会社と相談の上、職種変更の可能性があります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1175円 ~ 1800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日祝日 週休二日制：その他 １年単位の変形労働時間制 夏季休暇（８／１１～８／１５）年末年始休暇（１２／３０～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊試用期間：３ヶ月 ＊マイカー通勤可 駐車場無料 ＊公共交通機関利用の場合は通勤手当の上限なし マイカー通勤の場合は会社規定により支給 ＊入居住宅につきましては会社の規定によります。 ＊応募前職場見学は随時受付しております。 ＊３６協定届け出済み。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室での就労はありません。 |
勤務地
| 所在地 | 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町７２２－１ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 越谷レイク夕ウン駅 から 徒歩25分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 新英鋼業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 井料 將敏 |
| 所在地 | 埼玉県草加市柿木町７２２－１ |
| ホームページ | http://shinei-kk.com |
| 法人番号 | 5011801008358 |
| 従業員数 | 13人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 金属材料の卸売・加工 鋼製家具の製造・開発・販売 |
| 会社の特長 | 多企業、多業種のニーズに応えられる様に、機動力や付加価値商品の開発等で収益力を高めている。 |