造園工(トライアル雇用併用求人)
エスバー|埼玉県草加市|正社員以外
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:11100-02303561)をもとに掲載しています。
勤務地
〒340-0002 埼玉県草加市青柳8丁目22番16号
東武スカイツリーライン 新田駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エスバー
|
|---|---|
| 職種 | 造園工(トライアル雇用併用求人) |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 除草、剪定など植栽の管理作業 同作業に伴う清掃、発生材の搬入 エンジン式刈り払機、ブロアーの使用 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 220000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※トライアル求人 期間 : 3ヶ月 条件 : 同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙場所でのみ喫煙可 |
選考について
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | ★選考結果はEメールで行います。※応募書類を郵送される方は、 履歴書に必ずメールアドレスを記入して下さい。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エスバー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 井越 柊 |
| 所在地 | 埼玉県草加市青柳8丁目22番16号 |
| 法人番号 | 4030001150283 |
| 従業員数 | 3人 / 就業場所:3人 / 女性:1人 / パート:2人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 造園業・自動見積ポータルサイト運営 |
| 会社の特長 | 公共事業から個人邸まで幅広く活動する造園屋。 また、インターネット集客も力を入れていて様々な年代が活躍できます。 |
