発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 愛知県 一宮市
新建設コンサルタント株式会社|愛知県一宮市|正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒491-0852 愛知県一宮市大志1丁目1ー1 当社 現場事務所
JR東海道本線 尾張一宮駅 から 徒歩8分
募集内容
| 事業所名 |
新建設コンサルタント株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 愛知県 一宮市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み(プライベートも充実) ※受注が多く、増員募集中です! ※実績は当社HPでご紹介しています。 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 土木関係の実務経験1年以上 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、RCCM |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 460000円 ~ 800000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *毎月の資格手当 ・技術士 3万円 ・1級土木 2万円、2級土木 5千円 ・RCCM 2万円 ・技術士補(建設部門)1万円 ※受験費用を全額負担(業務関係の資格が対象) |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:127日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ・年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 休日は、基本的に発注元と同じ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場を 目指しています。健康診断・メンタルケア・働き方改革など、 実効性のある制度を整えています。 ■業務変更範囲 ・<急募>工事監督支援業務 ・<急募>資料作成業務 ・積算技術業務 ・設計コンサルティング業務(数量算出、図面の修正など) ・河川巡視支援業務 ・道路許認可審査・適正化指導業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務 ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にEメールで送付 頂きたいと思います。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり(喫煙目的室設置) |
選考について
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 *面接場所は相談のうえ決定(WEB面接可) |
会社の情報
| 会社名 | 新建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 飯島 雄一郎 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市大瀬1-1-1 マインループ213 |
| ホームページ | https://nc-c.jp/ |
| 法人番号 | 3011001091198 |
| 従業員数 | 102人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 国土交通省の発注者支援業務(工事監督支援業務、資料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体制調査員)建設コンサルタント登録 国土交通省登録 |
| 会社の特長 | 働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。 |
