リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の求人
介護士/夜勤パート/ホスピス草加(草加市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(草加公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10

アクセス

東武スカイツリーライン 草加駅 から 徒歩16分

募集内容

事業所名 株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
職種 介護士/夜勤パート/ホスピス草加
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ・夜間の入居者対応、見守り、ケア ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・共用部の清掃 ・厨房業務(入居者様のお食事準備等)   ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。
年齢

(18歳以上)

深夜勤務があるため

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護現場経験1年以上

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 時給 1400円 ~ 1400円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:8,000円/回
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)16時30分~9時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

休日・休暇

その他

週休二日制:毎 週

シフト制

加入保険等

労災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

iPad使用★制服支給あり   小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?  ・入職日については相談可能です◎  ・小規模運営の施設   ■有給休暇について  (1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)  週3日から5日の場合 5日付与  週2日の場合 3日付与  週1日の場合 1日付与  (2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与   ※社会保険、有給休暇は法定に準ずる 

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 草加公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証のコピー

選考に関する特記事項

*自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

会社の情報

代表者名

代表取締役 川久保 次朗

所在地 埼玉県草加市草加2丁目14-10
ホームページ https://www.libercare.jp/
法人番号

5180301030087

従業員数

135人 / 就業場所:22人 / 女性:18人 / パート:7人

設立年

平成29年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

会社の特長

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

※【求人番号:11100-01973261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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