レーザーオペレーター
有限会社黒澤工業所
📍 勤務地:〒349-1146 埼玉県加須市新井新田181-1
🚉 アクセス:JR宇都宮線・東武伊勢崎線の栗橋駅 から 徒歩40分
📝 求人番号:11090-03635261
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
有限会社黒澤工業所は、 埼玉県加須市にあるクレーン車部品製造での会社です。 現在、レーザーオペレーターの求人を掲載しています。
昭和42年創業で、平成21年8月に現在地に本社工場を移転。 1800坪の敷地内に、636坪の最新工場を新設し、さらなる業容の発展を目指しています。【既卒者応援宣言企業】
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 有限会社黒澤工業所 |
|---|---|
| 職種 | レーザーオペレーター |
| 仕事内容 | ・レーザー切断加工 ・機械のプログラム及び付随業務 ・鉄板をのせかえる作業も有ります。 *すぐに結果のでる仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
日給 214000円 ~ 321000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当 配偶者 10000円 子 5000円 皆勤手当 10000円~15000円 役職手当 10000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:108日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる/年末年始休暇、夏季休暇/土曜日は月3回程度休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 レーザーオペレーターの経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・昇給・賞与は会社の業績と本人の能力(努力)等により支給 します。 ・作業服貸与 ・仕出し弁当が安く注文出来ます。 *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先:有限会社黒澤工業所
〒349-1146 埼玉県加須市新井新田181-1
■アクセス JR宇都宮線・東武伊勢崎線の栗橋駅 から 徒歩40分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社黒澤工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県加須市新井新田181-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 社長 黒澤 晃士 |
| 事業内容 | クレーン車部品製造で、製缶・板金・折曲・レーザー加工を行っています。主要取引先としては、加藤製作所・五光・萬歳工業・ニシ・スポーツ・いすゞ自動車エンジン販売(順不同)大手企業有り。 |
| 会社の特長 | 昭和42年創業で、平成21年8月に現在地に本社工場を移転。 1800坪の敷地内に、636坪の最新工場を新設し、さらなる業容の発展を目指しています。【既卒者応援宣言企業】 |
| 法人番号 | 9030002042888 |
| 事業所番号 | 1109-613848-7 |
| ホームページ | https://www.kurosawa-industry.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 黒澤晃士 (クロサワコウジ) TEL:0480-78-0122 FAX:0480-78-0121 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11090-03635261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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