エスユーロジ羽生事業所の求人
運転手（４ｔウィング車） ＜急募＞（羽生市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（行田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒348-0047 埼玉県羽生市下新郷１２２２
| アクセス |
東武伊勢崎線 羽生駅 から 徒歩30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エスユーロジ羽生事業所
|
|---|---|
| 職種 | 運転手（４ｔウィング車） ＜急募＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 首都圏を中心に飲料・加工食品の配送をしていただきます。 午前中のみで終わるお仕事もあります。 日帰り・日中の業務で乗務していただく車両はウィング車です。 わかりやすい仕事で未経験者でもＯＫの業務もあります。 ＊充実した研修制度があり未経験の方でも不安なく業務していただけると思います。 ２０代～５０代ドライバーが活躍中！未経験者大歓迎！ 会社説明会、体験乗車（職場見学）あり。 「エスユーロジ羽生」で検索 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 深夜時間帯の勤務がある為・定年年齢６０歳の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 370000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
安全手当 12,000 円～12,000 円
整備手当 12,000 円～12,000 円 功労手当 12,000 円～12,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 歩合給あり |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)6時00分～14時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：93日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 日曜日以外に月２日間休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・年次有給休暇あり。加入保険は法定通り。 ・通勤手当は会社規定により支給。 ・変形労働（１年単位）、労使協定について労基監督署へ 届け済み。 ・各種資格支援制度あり：フォークリフト（全額会社負担） 大型運転免許他（一部会社負担） ・作業服、ヘルメットを貸与致します。 ・マイカー通勤：通勤手当は会社規定による。 ・安全靴補助金制度あり（年２回） ・無料社員駐車場有り ・誕生日月にアニバーサリープレゼント有り。 ＊物量が増えているためドライバーさん募集です。 清水運輸グループ（企業全体）３８６名 事業所内で年に数回、懇親会やＢＢＱの開催 グループ全体でボウリング大会、ゴルフコンペなどを おこなっています。 皆、仲が良くわからないことなど相談しやすい雰囲気のある 事業所です。「エスユーロジ羽生」で検索 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 北村 哲也 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県羽生市下新郷１２２２ |
| ホームページ | www.shimizuunyu.com |
| 法人番号 |
2030001072505 |
| 従業員数 |
250人 ／ 就業場所：40人 ／ 女性：8人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
主に飲料や加工食品等を関東圏内に配送する一般貨物輸送を行っております。大手企業様とのお取引がメインの為安定した業績を上げております。お客様の物流ニーズに合わせサービスを提供します。 |
| 会社の特長 |
終身雇用の循環型ビジネスモデル（大・中・小型・軽・物流センター等年齢やライフスタイルの変化に応じて適職を用意）の構築を目指し若年層、高齢者、女性が安心して働ける職場環境をご用意。 |
※【求人番号：11090-02039061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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