送迎ドライバー・車両管理
仁科整形外科介護老人保健施設秋桜 - 埼玉県鴻巣市 - パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11090-01628561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・通所リハビリテーションをご利用いただいている方の送迎 ・短期入所ご利用者様の送迎 ・車両管理・清掃 （使用前の点検や不具合の確認等） ※送迎車は、ハイエース～軽自動車があります。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1141円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月30日 支払日：固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時45分～11時15分 (2)14時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：その他 シフト制による（曜日固定希望等、ご相談ください） 日曜は休みです |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定通り付与 ＊就労時間により各種保険に加入 ＊就業時間については面接時にご確認ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒369-0132 埼玉県鴻巣市前砂９８０－１ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線 北鴻巣駅 から 徒歩11分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時、普通自動車運転免許証を持参ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人仁科整形外科介護老人保健施設秋桜 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 仁科 哲雄 |
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市前砂９８０－１ |
| ホームページ | http://nishina-t.or.jp/ |
| 法人番号 | 6030005009722 |
| 従業員数 | 130人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：76人 ／ パート：24人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 老人介護 |
| 会社の特長 | 整形外科を母体に介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを運営しております。地域に密着した快適な施設づくりを目指して一緒に働いてくださる方を求めています。 |