ルートイングランティア羽生SPARESORTの求人
ホテルフロント(羽生市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(行田公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒348-0054 埼玉県羽生市西3-19-3

アクセス

秩父線・東武伊勢崎線 羽生駅 から 徒歩3分

募集内容

事業所名 ルートイングランティア羽生SPARESORT
職種 ホテルフロント
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ●ホテルへ期待を持って到着されるお客様をお迎えするチェックイ  ン業務。予約を確認してご宿泊代を頂き、お部屋をご案内します  。お客様に安心して滞在頂けるよう、親切丁寧な応対が求められ  ます。この時間は滞在中のお客様からの要望にお応えする等、お  客様との会話も増える為、接客業の醍醐味を味わえます。 ●未経験から挑戦できる!「ホテルの接客は難しそう…」というイ  メージをお持ちの方も、全国展開のルートインならではの丁寧な  研修があるのでご安心ください!現在、ルートインで働かれてい  る方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方  も大歓迎!  変更範囲:変更なし
年齢

(18歳以上)

深夜勤務ある為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間 2ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 時給 1250円 ~ 1250円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 22時~  + 25%
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月15日

支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)7時00分~16時00分

(2)13時00分~22時00分

(3)22時00分~8時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

休日・休暇

その他

週休二日制:毎 週

シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・制服貸与 ・雇用保険、社会保険は入社後雇用条件に応じて加入 ・年2回(6月・12月)臨時手当及び宿泊割引券の支給有 ・有休休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 【待遇】 ・定期昇給制度(年10円)※詳細は面接にて ・特別優待券支給(9000円分×年2回) ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード1万円分) ・資格援助制度 ・研修あり(1ヶ月) ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)   *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に  「労働条件通知書」を交付して下さい。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 行田公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

選考に関する特記事項

 

会社の情報

代表者名

代表取締役 永山 泰樹

所在地 埼玉県羽生市西3-19-3
ホームページ https://www.route-inn.co.jp/
法人番号

9010701012499

従業員数

21,901人 / 就業場所:100人 / 女性:90人 / パート:85人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテルルートインの企画・設計・施工・ホテル運営。温浴施設、不動産管理、居酒屋の運営。                  2004-100704-8

会社の特長

全国321店舗展開中のホテルチェーンです。グランティアシリーズとして3店舗目となり温浴設備を兼ね備えた大型施設の運営です。

※【求人番号:11090-01315961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

 サイトの更新日:

日本全国 229,350件掲載

運営:株式会社しごとウェブ