相談支援における支援員及び相談員
社会福祉法人晴典会
📍 勤務地:〒344-0021 埼玉県春日部市大場1564-1
🚉 アクセス:東武スカイツリーライン 武里駅 から 徒歩12分
📝 求人番号:11080-04887761
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社会福祉法人晴典会は、 埼玉県春日部市にある1の会社です。 現在、相談支援における支援員及び相談員の求人を掲載しています。
障害がある方(主に精神障害)の生活のしずらさに寄り添い、相談支援・生活支援・就労支援を一体的に行っています。社会福祉法人として春日部市の地域福祉に貢献出来るよう活動しています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人晴典会 |
|---|---|
| 職種 | 相談支援における支援員及び相談員 |
| 仕事内容 | ◎地域で生活している障害(主に精神障害)をお持ちの方たちの希 望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく仕事です。 *地域で生活している方に対し、その方の生活の質が向上できるよ う相談による支援を行います。 *経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害 をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。 ※変更範囲:法人が定める全ての業務 |
| 給与・手当 |
月給 191500円 ~ 243000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円~10,000 円 処遇改善手当 1,500 円~3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *住宅手当 *扶養手当 *役職手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 月日祝日その他 週休二日制:毎 週 *年末年始休暇(12/29~1/3) *夏期休暇(7~9月で3日間) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢が65歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 障害者の相談支援にかかわる業務 ■必要な免許・資格 相談支援専門員 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して 下さい。 選考後(書類到着7日程度)、面接日を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人晴典会
〒344-0021 埼玉県春日部市大場1564-1
■アクセス 東武スカイツリーライン 武里駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人晴典会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県春日部市大場1564-1 |
| 代表者名 | 理事長 川瀬 典夫 |
| 事業内容 | 1.多機能型事業所わっくす【障害福祉サービス多機能型(就労移 行支援・就労継続支援B型・就労定着支援)】 2.障害者支援センターたけさと【各種相談支援事業】の運営 |
| 会社の特長 | 障害がある方(主に精神障害)の生活のしずらさに寄り添い、相談支援・生活支援・就労支援を一体的に行っています。社会福祉法人として春日部市の地域福祉に貢献出来るよう活動しています。 |
| 法人番号 | 3030005021928 |
| 事業所番号 | 1108-620113-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 施設長・副施設長 篠江・山田 (シノエ・ヤマダ) TEL:048-733-6872 FAX:048-733-6873 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11080-04887761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月27日 |
| 受理安定所 | 春日部公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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