介護支援専門員(在宅のケアマネジャー)
医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまりの求人 - 埼玉県春日部市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまり |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(在宅のケアマネジャー) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。 利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協10の基本ケアを大切にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。 モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問介護(定期巡回・随時対応型含む)や小規模多機能型居宅介護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。 「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者様の想いに応えられる、やりがいのある仕事です。 変更範囲:当組合の指定する業務 |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市谷原2-4-12
■アクセス 東武アーバンパークライン 春日部駅 から 徒歩16分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1210円 ~ 1740円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 プラン作成・モニタリングに係る手当 常勤換算数1.0の場合 40件以上 1件につき600円 35件以上40件未満 1件につき550円 35件未満 1件につき500円 例]受持ち(請求件数)40件の場合 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 土日 週休二日制:その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護支援専門員としての経験、資格取得後未経験でもご相談可能です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 移転に伴い、2024年にリニューアルオープンしました。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援に加え、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を展開し、春日部地域で利用者様の暮らしを多角的に支えています。 また、地域の医療機関や事業所と連携し、その人らしい生活を安心して続けられるよう支援しています。 業務のスマート化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。 *応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい ただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療生協さいたま生活協同組合医療生協ケアセンターひだまり |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県春日部市谷原2-4-12 |
| ホームページ | https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/hidamari/ |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能、グループホーム |
| 会社の特長 | 看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。 |
