求人者支援員|春日部市のハローワーク求人

春日部公共職業安定所 - 埼玉県春日部市 - パート労働者

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:11080-01256261)をもとに掲載しています。

春日部市で求人者支援員の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒344-0062 埼玉県春日部市粕壁東1-20-30 春日部労働総合庁舎3階

アクセス

東武線 春日部(東口)駅 から 徒歩7分

募集内容

事業所名 春日部公共職業安定所
職種 求人者支援員
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ○求人の受理(一般求人と学卒求人の内容審査、専用端末操作および入力、窓口および電話対応等) ○求人充足を図るため、事業所へ求人票の内容について相談、助言、要件緩和、指導等のコンサルティング業務 ○求人・求職のマッチング業務 ○事業所訪問による求人開拓・個別求人開拓・充足対策の実施、事業所情報・求人情報の収集 ○正社員および障害者の就職促進に資する求人の開拓 ○面接会の企画運営、参加企業の開拓、参加勧奨 ○求職者から求人票の記載内容と実際の労働条件が異なる旨の申し出があった事業所に対する調査(訪問)、必要な助言、指導 ○その他、職員の指示に基づく業務 ○上記業務内容に付随する内部事務処理等 ※変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
企業の人事労務管理又は職業相談、職業紹介に関する知識・経験を有する者

必要な免許・資格

普通自動車免許はAT限定可

試用期間 採用後1ヶ月は条件付採用期間
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 日給 1764円 ~ 1801円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *賃金は学歴・職歴を考慮して決定 *再採用者は別途勤務歴を考慮して決定  【時給換算式】 日給÷6.5Hで計算
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月16日

支払日:固定(月末以外) 翌月 16 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(7~9月の間で連続する3日間)

加入保険等

雇用 公災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が  あります。 *昇給は規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に採 用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし) *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給となります。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合  、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 *健康保険については、国家公務員共済組合に加入します。 *服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則によります。 *年次有給休暇は6ヶ月以上の任期を定めて採用された日から付与*国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は  応募できません。 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己手配・自己負担となります。*この求人についてハローワーク春日部で紹介状を受けて応募する 場合は、総合受付にこの求人票を提示いただき、応募したい旨を お申し出ください。 *応募者多数の場合は早期に募集を締め切る場合があります。 *特にご質問等がなければ紹介時の事前連絡は不要です。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考について

受理安定所 春日部公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
ジョブカード追加可

会社の情報

代表者名

埼玉労働局長 片淵 仁文

所在地 埼玉県春日部市粕壁東1-20-30 春日部労働総合庁舎3階
ホームページ https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-hellowork/list/kasukabe.html
法人番号

6000012070001

従業員数

68,479人 / 就業場所:72人 / 女性:44人 / パート:47人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

国の行政機関

会社の特長

職業安定行政の第一線機関として、求職者と求人者を結びつける職業相談、職業紹介、失業等給付の支給、障害者及び高齢者などの就職促進のための対策の実施などの業務を行っています。

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