株式会社埼玉富士のものづくりを支える生産管理・工程管理求人
| 事業所名 | 株式会社埼玉富士 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 |
| アクセス | 秩父鉄道 大野原駅 から 徒歩25分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ものづくりを支える生産管理・工程管理 |
| 仕事内容 | 仕事内容 受注品の進捗を管理し、予定通りに生産が進むよう社内外の調整を行う仕事です。 ・受注製品の工程管理 ・生産計画・日程計画の作成 ・進捗確認・納期管理 ・原価管理に関する資料作成、支払い手続き など 。 |
| 給与 | 月給 195000円 ~ 290000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 子ども手当(扶養)子一人 5,000円 住宅手当 上限30,000円 (遠方から転居の場合に入社から5年間支給) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 勤務時間 | 8時05分~17時00分 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に5日以上の大型連休あり その他特別休暇あり(慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 公式LINEにて質問・見学受付中。採用担当者が返信します |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社埼玉富士について
当事業所は、自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工・制御リレー・マグネットSW・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造を事業内容としています。 「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
| 事業所名 | 株式会社埼玉富士 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県秩父市山田783 |
| 電話番号 | 0494-24-1111 |
| 公式サイト | https://saitamafuji.co.jp/ |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:11070-02437661