基板設計技術職
株式会社ユタカ電機製作所 - 東京都中央区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ユタカ電機製作所 |
|---|---|
| 職種 | 基板設計技術職 |
| 仕事内容 | ＣＡＤ（図研製）を使用し、電源の回路を基板パターン化する設計 の仕事です。 基板メーカーへの技術的な問い合わせなど対応していただきます。 購買部門と協力し、基板メーカー採用の検討をしていただきます。 見積もりのための資料作成をしていただきます。 業務の変更範囲：なし |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町二丁目１－１ または埼玉県秩父郡皆野町皆野１６３２
■アクセス 東京メトロ 茅場町駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養家族がいる場合 家族手当 １０，０００円～１７，０００円 （内訳）１人目 １０，０００円 ２人目 ４，０００円 ３人目 ３，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時15分 (2)8時20分～17時00分 ■休憩時間 50分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：その他 お盆休暇・年末年始休暇あり ※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 基板設計の経験があればなお良し。 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会インフラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。 また、当社はニチコン（東証プライム上場企業）のグループ会社であり、様々な面で連携して業務を行っており、近年は蓄電装置の製造、販売にも注力しています。 年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨しています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ユタカ電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２ |
| ホームページ | http//www.yutakadenki.jp |
| 事業内容 | 電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売 |
| 会社の特長 | 顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デバイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強い存在としてＩＴ社会を支えています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：11070-01284061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
秩父公共職業安定所
へご確認ください。
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