製品のアフターサービス、メンテナンス、修理
株式会社ユタカ電機製作所
📍〒369-1412 埼玉県皆野町秩父郡大字皆野１６３２
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社ユタカ電機製作所の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：11070-01037261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
秩父公共職業安定所
へご確認ください。
当サイトでは、応募受付及び対応は受け付けていません。
※当サイトは、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業（届出番号：51-募-000755）として運営しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ユタカ電機製作所 |
|---|---|
| 職種 | 製品のアフターサービス、メンテナンス、修理 |
| 仕事内容 | ・主力製品のＵＰＳ（無停電電源装置）についてのお客様からの 問い合わせ対応、保守サービス対応、不具合品対応 ・ＵＰＳ不具合品の修理およびメンテナンスの実務作業 ・ＵＰＳ修理品およびメンテナンス品の品質管理とお客様対応 ・修理見積書、修理報告書、請求書等の作成発行 業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時20分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始 ※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 電気的知識があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会インフラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。 また、当社はニチコン株式会社（東証プライム上場企業）のグループ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。 年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨しています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒369-1412 埼玉県皆野町秩父郡大字皆野１６３２
秩父線 皆野駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
株式会社ユタカ電機製作所の会社情報
| 会社名 | 株式会社ユタカ電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２ |
| 事業内容 | 電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売 |
| 会社の特長 | 顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デバイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強い存在としてＩＴ社会を支えています。 |
| 法人番号 | 5010001159755 |
| ホームページ | http//www.yutakadenki.jp |
