電気設計技術職
ユタカ電機製作所 - 埼玉県皆野町 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秩父公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒369-1412 埼玉県皆野町秩父郡大字皆野１６３２ 秩父技術センター
| アクセス |
秩父鉄道 皆野駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ユタカ電機製作所
|
|---|---|
| 職種 | 電気設計技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | スイッチング電源の電気回路設計、製品評価等。 業務の変更範囲：なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養家族がいる場合 家族手当 １０，０００円～１７，０００円 （内訳）１人目 １０，０００円 ２人目 ４，０００円 ３人目 ３，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：その他 お盆休暇・年末年始休暇あり ※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会インフラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。 また、当社はニチコン（東証プライム上場企業）のグループ会社であり、様々な面で連携して業務を行っており、近年は蓄電装置の製造、販売にも注力しています。 年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨しています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 鈴木 和則 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２ |
| ホームページ | http//www.yutakadenki.jp |
| 法人番号 |
5010001159755 |
| 従業員数 |
109人 ／ 就業場所：68人 ／ 女性：15人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
昭和32年 |
| 資本金 |
3億3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売 |
| 会社の特長 |
顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デバイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強い存在としてＩＴ社会を支えています。 |
※【求人番号：11070-00721861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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