小鹿野町役場保健課の求人
社会福祉士／会計年度任用職員（小鹿野町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秩父公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒368-0105 埼玉県小鹿野町秩父郡小鹿野３００ 地域包括支援センター 保健福祉センター内（立中央病院に併設）
| アクセス |
秩父鉄道 秩父駅 から 車28分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
小鹿野町役場保健課
|
|---|---|
| 職種 | 社会福祉士／会計年度任用職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ＊高齢者やその家族、民生委員からの相談に応じ、多職種とも連携 し、支援します。 ＊高齢者への虐待防止や早期発見、虐待ケースについては関係機関 を集めてケース会議を開催し、対応します。 ＊成年後見センターの業務として、権利擁護の支援を行います。 ＊他の職種と協働で介護予防事業や認知症の予防事業、家族会、認 知症カフェを行います。 ＊様々な機関や専門職、住民の方とのネットワーク作りに携わり、 地域の高齢の生活を支えていけることがやりがいです。 ＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。 ＊町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくだ さるようお願いします。令和３年度利用者数 約１４０人 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1408円 ~ 1741円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金については、「小鹿野町会計年度任用職員の給与 及び費用弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任 用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」により支 給します。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 特別休暇（有給）職員の健康維持・家庭生活の充実休暇（６～１０月の間で３日）、年末年始休暇１２月２９日から１月３日まで |
| 加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との 両立を支援しますのでご相談ください。 ＊年休は勤務開始当初から１０日取得でき、最小１時間単位で取得 できます。気軽に申請してください。 ＊年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等 に関する規則」により取得できます。 ＊休憩時間 正午～午後１時（１時間） ＊賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する 条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等 に関する規則」により支給します。 ＊通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関 する条例」により支給します。 ＊会計年度任用職員制度により、昇給及び更新はありませんが、新 たな雇用契約で引き続き採用された場合、勤務実績により時給が 上がります。 変更範囲：変更なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
小鹿野町長 森 真太郎 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ |
| ホームページ | https://www.town.ogano.lg.jp/ |
| 法人番号 |
3000020113654 |
| 従業員数 |
252人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：3人 ／ パート：1人 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。 |
| 会社の特長 |
年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なります。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。 |
※【求人番号：11070-00604661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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