(派)ナースエイド(看護助手)/埼玉医大総合医療センター
株式会社ウエルフェア
📍 勤務地:〒350-8550 埼玉県川越市鴨田1981 埼玉医科大学総合医療センター 川越駅・本川越駅・上尾駅からバス 埼玉医大バス停下車
🚉 アクセス:JR・東武東上線 川越駅、西武新宿線 本川越駅 から 車25分
📝 求人番号:11061-02114961
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株式会社ウエルフェアは、 埼玉県川越市にある埼玉医科大学の関連子会社として福利厚生部門の会社です。 現在、(派)ナースエイド(看護助手)/埼玉医大総合医療センターの求人を掲載しています。
埼玉医科大学関連病院との取引が9割以上を占め、業績は安定して推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が充実している
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ウエルフェア |
|---|---|
| 職種 | (派)ナースエイド(看護助手)/埼玉医大総合医療センター |
| 仕事内容 | ≪仕事内容≫・食事の配膳や片付け ・シーツ交換、環境整備 ・消耗品の整理整頓 ・患者さんの搬送介助 ・イブニングケア(就寝前の洗顔、更衣介助) など ※看護師さんのサポートをしていただきます (医療行為はありません、補助業務のみです) 無資格・未経験の方、ブランクがある方でも大丈夫です 入社研修で丁寧にレクチャーします (変更範囲:変更なし) |
| 給与・手当 |
時給 1600円 ~ 1600円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)16時30分~22時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 休日は勤務シフトにより決定します 勤務日、休日は相談に応じます |
| 雇用形態 |
有期雇用派遣パート
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *雇用保険・社会保険加入、有給休暇付与日数は法定通りです *無料駐車場完備 *終業時間が22時のため路線バスは終了しています 通勤手段に路線バスはご利用いただけませんのでご注意ください *制服貸与 *通勤手当は会社規定内で支給します *更新上限:有(通算契約期間5年) *マージン率 26.6% *受付時間:月~土(8時30分~17時まで) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ウエルフェア
〒350-8550 埼玉県川越市鴨田1981 埼玉医科大学総合医療センター 川越駅・本川越駅・上尾駅からバス 埼玉医大バス停下車
■アクセス JR・東武東上線 川越駅、西武新宿線 本川越駅 から 車25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ウエルフェア |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷671-2 |
| 代表者名 | 代表取締役 岩崎 正人 |
| 事業内容 | 埼玉医科大学の関連子会社として福利厚生部門(職員食堂・院内売店の運営)の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としている |
| 会社の特長 | 埼玉医科大学関連病院との取引が9割以上を占め、業績は安定して推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が充実している |
| 法人番号 | 8030001069842 |
| 事業所番号 | 1106-613308-1 |
| ホームページ | http//welfare21.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 企画・管理課 飛崎 (トビサキ) TEL:049-276-1050 FAX:049-276-6853 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11061-02114961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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