支援員／夜勤・１６時間（障害者支援施設 ぷらす）
社会福祉法人藤の実会
📍所在地：〒359-0031 埼玉県所沢市下新井９８７ー１ 当法人運営 障害者支援施設ぷらす
🚉アクセス：西武新宿線 航空公園駅 から 車10分
社会福祉法人藤の実会は、
埼玉県所沢市にある障害者自立支援法に基づく指定障害者支援施設です。
現在、支援員／夜勤・１６時間（障害者支援施設 ぷらす）の求人を掲載しています。
施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのある仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人藤の実会 |
|---|---|
| 職種 | 支援員／夜勤・１６時間（障害者支援施設 ぷらす） |
| 仕事内容 | 令和５年８月に開所した知的な障害がある４０名の利用者が 生活する障害者支援施設での仕事です。 利用者の方の夕方から夜間、翌朝までの支援を行って いただきます。 朝、夕の食事の時間帯は食事介助を行っていただくことも あります。 開所して３年。まだまだ新しい施設での仕事です。 まずは見学だけでも構いません。お気軽にお問合せください。 変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
その他 1701円 ～ 1701円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※時間額は１勤務２７，２３０円÷１６時間で計算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)16時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土その他 週休二日制：毎 週 勤務日応相談 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 深夜にかかる業務があるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 福祉施設等経験者 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・自転車通勤の場合、必ずご自身で自転車損害保険にご加入下さい ・賞与は、勤続年数及び週の所定労働時間数により支給します。 ・有期雇用の就業規則に定年制あり 定年制：６０歳、再雇用：６５歳、勤務延長：あり ・年度毎の契約更新 ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・紹介連絡：昼休み可 土曜日否 夜間否 |
| 受動喫煙対策 | 屋外指定場所にて喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人藤の実会
〒359-0031 埼玉県所沢市下新井９８７ー１ 当法人運営 障害者支援施設ぷらす
■アクセス 西武新宿線 航空公園駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人藤の実会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県所沢市北原町９３２－１ |
| 代表者名 | 理事長 並木 正芳 |
| 事業内容 | 障害者自立支援法に基づく指定障害者支援施設 指定相談支援事業所、指定障害福祉サービス事業所の設置運営及び指定障害福祉サービス事業所の受託運営（所沢市） |
| 会社の特長 | 施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのある仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。 |
| 法人番号 | 2030005003497 |
| ホームページ | https://www.fujinomi.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人事務局 本坂朗敬 （モトサカトキユキ） TEL：04-2992-5096 FAX：04-2992-5095 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
社会福祉法人藤の実会の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：11060-07528861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
所沢公共職業安定所
へご確認ください。
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