お茶の袋詰め（機械操作、包装、出荷準備）／所沢市三ヶ島
新井園本店｜埼玉県所沢市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | お茶の袋詰め（機械操作、包装、出荷準備）／所沢市三ヶ島 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・茶葉、ティーバック、パウダーなど袋詰め作業（専用機械の操作、調整） ・製品のピッキング、検品、ラベル貼り付け、箱詰め ・ロット・賞味期限確認、帳表記入（日報） ・在庫管理 ・機械の清掃（製品を変更する時） ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1160円 ~ 1180円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊有期雇用の就業規則に定年制あり ・定年制：６０歳、再雇用：６５歳、勤務延長：なし ＊雇用保険・社会保険は、勤務条件により加入します。 ＊有給休暇は、法定どおり付与します。 ＊電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 建物の外に喫煙場所があります。 |
勤務地
| 所在地 | 〒359-1164 埼玉県所沢市三ケ島５－１５３６ 新井園本社 ロジスティクス |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 から 徒歩25分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社新井園本店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 新井 久文 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町１－１５－５ |
| ホームページ | http://www.araienhonten.co.jp/ |
| 法人番号 | 1030001023616 |
| 従業員数 | 65人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：5人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 製茶の販売、喫茶店の営業、飲食店の営業 |
| 会社の特長 | お茶の栽培、製造、販売まで一貫生産しており、第３５回農林水産祭にて「天皇杯」を受賞。直営店を数店持ち、お客様の声を製品に反映させている。飲食部門に積極的展開を図る、成長企業である。 |