清掃スタッフ（院内清掃・物品補充）
慈桜会瀬戸病院 - 埼玉県所沢市金山町８－６ - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 産婦人科主体の病院および関連施設での清掃業務です。 共用スペースを中心とした清掃や物品補充を行っていただきます。 主な業務内容 ・共用フロアの清掃（廊下・待合スペースなど） ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・備品（ペーパー類など）の補充 ・その他簡単な環境整備 ・変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1650円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～11時30分 (2)12時30分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒359-1128 埼玉県所沢市金山町８－６ |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 西所沢駅 から 徒歩6分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人慈桜会瀬戸病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 瀬戸 裕 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市金山町８－６ |
| ホームページ | http://www.seto-hospital.or.jp/ |
| 法人番号 | 4030005003529 |
| 従業員数 | 150人 ／ 就業場所：130人 ／ 女性：100人 ／ パート：30人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 産科、婦人科、小児科、麻酔科、内科、７８床の病院でお産が年１，２００～１，３００件、手術が年９００件程度。病棟は、産科、婦人科が中心です。 |
| 会社の特長 | ６０年以上の歴史を持ち、親子三代で出産された例もある地域に根ざした病院です。平成２６年に耐震化増改築し、さらに充実しました。「ホームライフホスピタル」を目標とする明るい職場です。 |