看護スタッフ(デイサービス)
メディカルライフケア幸せふくろう所沢 - 埼玉県所沢市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(所沢公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1
| アクセス |
西武線 所沢駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社メディカルライフケア幸せふくろう所沢
|
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ(デイサービス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスの看護業務をお願いします。定員32名。 ・健康管理(バイタルチェック、入浴可否確認) ・医療的ケア(塗り薬、包帯等の処置、口腔ケア) ・医療関係、ケアマネ、ご家族様と連携し健康相談 ・服薬管理 ・記録業務 ・介護業務等 ※変更範囲:変更なし *会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 *求人PR情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 278800円 ~ 278800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 81,700 円~81,700 円
処遇改善手当 16,100 円~16,100 円 感染対策手当 1,000 円~1,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 年末手当(12月30日、31日):3,000円/日 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:111日 日その他 週休二日制:毎 週 シフト制 月9日休み、年始休み(1月1日~3日) 年末12月30日、31日勤務した場合は夏季休暇3日間付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【福利厚生】 健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金、弔慰金、 災害見舞金、私傷病弔慰金、供花料)、育児・介護休業、 ストレスチェック、Eラーニングシステム、誕生祝など ★デイサービスは季節折々の年中行事があるため、にぎやかな環境 です。 ★Eラーニングシステムで、服薬管理、介護技術、認知症ケア、感 染症、緊急時・災害時対応等々・・・お仕事に必要な知識をいつ でも学べます! *あなたのご希望を優先し、面接日程の調整を行いますので、 お気軽にお問い合わせください。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) ・紹介連絡 9:00~17:30まで(昼休み・土曜日可) |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 手嶋 昭男 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1 |
| ホームページ | http://www.ml-care.co.jp |
| 法人番号 |
1021001036641 |
| 従業員数 |
141人 / 就業場所:36人 / 女性:27人 / パート:24人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険施設の運営 |
| 会社の特長 |
地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々 お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり を心がけ、日々取り組んでいます。 |
※【求人番号:11060-01665661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日:
日本全国 236,019件掲載
