放課後等デイサービスの児童指導員/岩槻区(東岩槻)
株式会社大双 - 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-5-8 1F 放課後等デイサービスきぼう東岩槻 - 正社員
東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 徒歩5分
月給 185,000円
| 事業所名 | 株式会社大双 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-5-8 1F 放課後等デイサービスきぼう東岩槻 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童指導員/岩槻区(東岩槻) |
| 仕事内容 | 放課後等デイサービス(小~高校生)と保育所等訪問支援にて、障 がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 知識が無くて大丈夫。研修でサポートします。 保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 児童の自宅や学校、公園、外出先などへの送迎業務 児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング 支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 変更範囲:変更範囲:変更なし |
| 給与 | 月給 185,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~30,000 円
処遇改善手当 50,000 円~50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ◎児童指導員経験6年以上で資格手当30,000円 ◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支 給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です) ◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月20日 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 10時00分~19時00分 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:117日 日その他 週休二日制:毎週 公休9日、夏季休暇(7月~11月の間で3日間)、年末年始(1 2/29~1/3の6日間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(64歳以下) 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 必要な免許・資格 | 児童指導員資格・教員免許・心理学部卒 いずれか必須 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:加入 制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:11050-19546361
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社大双について
事業内容:訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています!
会社の特長:人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です!
| 事業所名 | 株式会社大双 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F |
| 電話番号 | 080-7965-7210 |
| 公式サイト | https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成25年 |
| 法人番号 | 4030001016261 |