医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま（埼玉県さいたま市緑区）の求人
【夜勤専従】看護師（介護老人保健施設）
| 事業所名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
|---|---|
| 勤務地 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ |
| アクセス | 東川口駅 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【夜勤専従】看護師（介護老人保健施設） |
| 仕事内容 | 仕事内容は介護老人保健施設での看護業務全般です。 ご利用者様の健康管理業務（体調確認、バイタルチェック）、医師の指示に基づく医療行為、経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射、服薬管理・介助、診察の補助、各種記録、施設全体の感染対策、 他職種との連携、調整、等です。 |
| 給与 | 日給 2666円 ～ 2666円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時間額＝日給÷１５時間 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 16時30分～9時30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：な し |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ケ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） ６０歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 看護師としての病院、または施設での看護師経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給あり（人事考課による） 賞与年２回（前年度２ヶ月実績 人事考課による） 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（実費支給、規定による） 車通勤可（駐車場あり） ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険） 保育費・学童費全額支給 グループ内病院の診療費助成制度（規定による） 家族介護費補助制度（規定による） 保養所リゾートマンションの割引利用 紀州鉄道会員サービス等 ランナーズクラブや写真部などの活動補助 がん検診補助金（規定による） 永年継続表彰（１０年ごと） 慶弔見舞金 食事補助あり（３００円／食） 資格取得支援制度（受講費・受験に関わる費用負担、合格祝金支給） アセッサー制度 レベル手当 ユニフォーム貸与 定年６０歳（再雇用あり、上限６５歳 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11050-19026461
医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまについて
医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまは、開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。 入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。を事業内容としています。 保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！
| 事業所名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ |
| 電話番号 | 048-812-1277 |
| 公式サイト | http://esp-saitama.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 法人番号 | 3030005003562 |